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Convention collective
pour l'industrie graphique
Depuis des décennies, l'association viscom entretient une convention col-
lective (CC) avec les syndicats syndicom et Syna, qui a de grands effets sur
l'autonomie des entreprises et qui est obligatoire pour tous les membres
de viscom. Pendant les négociations concernant la nouvelle CC pour la
période 2016 à 2018, les partenaires sociaux ont décidé de demander la
force obligatoire (DFO) de la CC pour l'ensemble de la branche graphique
auprès du Secrétariat à l'économie SECO, ce qui aurait également eu des
conséquences considérables pour les entreprises de reprographie.
La direction de COPYPRINTSUISSE
a eu connaissance de la demande de
DFO fin 2015 et elle est intervenue im-
médiatement auprès de l'office profes-
sionnel compétent de l'industrie gra-
phique composé de représentants de
viscom et des syndicats participants.
La demande d'un entretien ainsi que
de dérogations pour la reprographie
ont été rejetées sans fondement. La
demande de force obligatoire a été
soumise au Secrétariat à l'économie
SECO par l'office professionnel de l'in-
dustrie graphique en mars 2016.
COPYPRINTSUISSE était donc obligé
de se présenter directement auprès
du SECO afin d'empêcher une publica-
tion publique dans la Feuille officielle
suisse du commerce FOSC. Comme
une force obligatoire de la CC aurait
eu des conséquences importantes sur
l'ensemble de la branche graphique,
des alliés étaient faciles à trouver. On
a su gagner l'association de l'industrie
graphique suisse IGS et l'association
médias suisses pour une campagne
contre ce projet.
Chaque association est intervenue par
écrit auprès du SECO en présentant
des arguments pertinents contre une
DFO. En plus, COPYPRINTSUISSE a
présenté les inquiétudes de la branche
graphique et plus particulièrement de la
reprographie au chef de département et
Conseiller fédéral M. Johann Schneider-
Ammann qui est assez favorable à l'éco-
nomie et qui a aussi rédigé un mot de
bienvenue pour notre publication anniver-
saire. De nombreuses dispositions de la
CC dans leur ensemble auraient été une
Der Verband viscom unterhält seit Jahrzehnten einen Gesamtarbeitsvertrag
(GAV) mit den Gewerkschaften syndicom und Syna, welcher grosse Auswir-
kungen auf die betriebliche Autonomie hat und für alle viscom-Mitglieder bin-
dend ist. Während den Verhandlungen zum neuen GAV für die Periode 2016 bis
2018 wurde von den Sozialpartnern beschlossen, eine Allgemeinverbindlichkeit
(AVE) des GAV für die gesamte grafische Branche beim Staatssekretariat für
Wirtschaft SECO zu beantragen, was auch einschneidende Konsequenzen für
die Reprografie-Betriebe gebracht hätte.
Der Vorstand von COPYPRINTSUISSE
hat Ende 2015 vom geplanten AVE-
Gesuch erfahren und sofort beim fe-
derführenden Berufsamt der grafischen
Industrie, welches sich aus Vertretern
von viscom und den beteiligten Gewerk-
schaften zusammensetzt, interveniert.
Die Forderung nach einem Gespräch
sowie Ausnahmeregelungen für die
Reprografie wurden unbegründet abge-
wiesen. Das Gesuch für die Allgemein-
verbindlichkeit wurde vom Berufsamt
der grafischen Industrie im März 2016
beim Staatssekretariat für Wirtschaft
SECO eingereicht.
COPYPRINTSUISSE war daher ge-
zwungen, direkt beim SECO vorstellig
zu werden, um eine öffentliche Pub-
likation im Schweizerischen Handels-
amtsblatt SHAB zu verhindern. Da eine
GAV-Allgemeinverbindlichkeit grosse
Auswirkungen auf die gesamte gra-
fische Branche gehabt hätte, waren
schnell Mitstreiter gefunden. Der Ver-
band der Schweizer Druckindustrie VSD
sowie der Verband Schweizer Medien
konnten für die Gegenkampagne ge-
wonnen werden.
Jeder Verband hat schriftlich mit stich-
haltigen Argumenten gegen eine AVE
beim SECO interveniert. COPYPRINT-
SUISSE hat zusätzlich beim wirtschafts-
freundlichen Departementsvorsteher
Bundesrat Johann Schneider-Ammann,
welcher auch ein Grusswort zu unserer
Jubiläumsschrift verfasst hat, die Sor-
gen der grafischen Branche und insbe-
sondere der Reprografie vorgetragen.
Viele der GAV-Bestimmungen wären in
ihrer Gesamtheit für zahlreiche Betriebe
existenzbedrohend gewesen und hätten
unweigerlich zu Personalabbau geführt.
Glücklicherweise führte die organisierte
Opposition das SECO zu einer kritischen
Hinterfragung des AVE-Gesuchs und
dessen Argumente. Die Gesuchsteller
konnten die geforderten Kriterien nicht
mehr stichhaltig nachweisen und zo-
gen im Mai 2017 den Antrag ersatzlos
zurück. COPYPRINTSUISSE ist über-
zeugt, dass es ohne Interventionen zu
einer Allgemeinverbindlichkeit des Ge-
samtarbeitsvertrags gekommen wäre.
Der Verband muss aber auch in Zukunft
wachsam bleiben, um Unheil von unse-
rer Branche abzuwenden!
Mitteilung
Gesamtarbeitsvertrag
für die grafische Industrie
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